DE Jobs

Search from over 2 Million Available Jobs, No Extra Steps, No Extra Forms, Just DirectEmployers

Job Information

Boehringer Ingelheim Ausbildung zum Mediengestalter*in Bild und Ton in Ingelheim in Ingelheim, Germany

Die Stelle

Starte deine 3-jährige Ausbildung bei uns im September 2025!

Mediengestaltung ist ein spannendes Feld für dich und du bist begeistert davon, wie man Erzählungen in Bildern einfängt? Du hast schon erste Erfahrungen im Erstellen von Multimediainhalten gesammelt und bist vertraut im Umgang mit digitaler Software für die Medienproduktion? Dann ist die duale Ausbildung zum Mediengestalter*in Bild und Ton bei Boehringer Ingelheim genau das Richtige für dich.

Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit vielen Facetten und Herausforderungen, das du von Beginn an aktiv als Teil des Teams mitgestaltest. Bereits während der Ausbildung kannst du deine gestalterischen und technischen Fähigkeiten in spannenden Filmprojekten erweitern und dabei hinter die Kulissen eines Pharmaunternehmens schauen. Als Auszubildender lernst du bei uns alle Aspekte der Medienproduktion kennen: Von der Konzeption über die Aufnahme bis zur Nachbereitung und Präsentation. Du arbeitest mit moderner Technik und Software, bekommst Einblicke in verschiedene Genres und Formate und wirst von erfahrenen Kolleginnen betreut und angeleitet. Ob Ton, Kamera, Schnitt oder Regie - mach deine Leidenschaft zum Beruf und lerne in deiner Ausbildung, wie du dein Gegenüber ins rechte Licht rücken kannst und für den richtigen Ton sorgst. Das Publikum wird von deinen Produktionen fasziniert sein.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich online mit deinem aktuellen Lebenslauf, deinem Anschreiben sowie deinen letzten beiden Schulzeugnissen.

Aufgaben und Zuständigkeiten

  • Du stehst nicht nur gerne hinter der Kamera, sondern hast auch Spaß an der Vor- und Nachbereitung einer erfolgreichen Produktion

  • Ohne Planung geht nichts: Bild- und Tonaufnahmen werden nach inhaltlichen und gestalterischen Gesichtspunkten im Voraus von dir entworfen

  • Du legst konkrete Arbeitsabläufe und Produktionsteams fest

  • Deine Freude an der Technik hilft dir bei der Auswahl und Inbetriebnahme von Aufnahmegeräten, Übertragungs- und Kommunikationseinrichtungen für die Produktion

  • In der Nachbearbeitung des Bild- und Tonmaterials kümmerst du dich um die Aufarbeitung des Produktionsmaterials für verschiedene Verwendungszwecke

Anforderungen

  • Mittlere Reife

  • Du hast gute Leistungen in den Fächern Physik, Mathematik, Deutsch und Englisch

  • Du hast ein paar erste Arbeitsproben von dir

  • Du hast erste Kenntnisse in der Bild-, Tonproduktion und -bearbeitung; dazu gehört u. a. Filmmaterial zusammenzustellen, Clips zu schneiden, Effekte hinzuzufügen und Audio zu synchronisieren

  • Du bist vertraut im Umgang mit digitaler Software für die Bild- und Tonproduktion und hast keine Angst vor neuer Technik, sondern freust dich stattdessen über die stetige Digitalisierung

  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Adobe Creative Suite / Premiere Pro

  • Deine kreative Ader bringst du gerne in gestalterischen Prozessen zum Einsatz

  • Du kannst dich schnell an unvorhergesehene Umstände anpassen; wechselnde Arbeitsumgebungen und verschiedene Projekte sind für dich sehr spannend

  • Voraussetzungen sind Freude an Teamarbeit und Spaß am Organisieren

  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)

  • Du besitzt Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

Du willst mit uns in Kontakt treten?

Bitte wende Dich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.

DirectEmployers